Hei,
Työskentelin eräällä kunnalla vuoden 2009 alusta alkaen sijaisena , tein tuurauksia eri pituisia sijaisuuksia joita aina jatkettiin uudella sopimuksella. Kaiken kaikkiaan minulta löytyy 3 A4 sivua missä näkyy minun työsuhteeni samaisella kunnalla noin 1.5 vuoden ajalta.
Viime tammikuussa olin menossa töihin, mutta liukastuin työpaikan oven edessä. huoltoyhtiö ei ollut hoitanut pihaa asian mukaisesti. Seurauksena liukastumisesta pohjee poikki ja nilkka murtunut, leikattiin 2 viikkoa myöhemmin ja toipuminen jatkuu edelleen.
Työsuhteeni oli sillähetkellä voimassa tammikuun loppuun, mutta työnanatja jatkoikin sitä puhelimitse helmikuun loppuun, sen jälkeen sain vakuutusyhtiöltä päivärahaa jota maksettiin viimeisen kuluneen vuoden palkka tulojen mukaan.
Pääsin aloittamaan uudessa työpaikassa huhtikuun alussa, mutta usein sairauslomalla ja lopulta sopimus purettiin koeaikana, myöhemmin toisella työnantajalla kanssa töissä ja jouduin lopettamaan samaisesta syystä.
Onko siis kunta velvollinen korvaamaan minulle tapaturman aiheuttamista taloudellisesta vaikeuksistani, kivuista ja säryistä yms jotain?
Vai onko tosiaan niin, kuin kunta väittää että minulla ei ole oikeutta hakea korvauksia heiltä, koska olen ollut työsuhteessa tapaturman sattuessa kyseisellä kunnalla. Mutta jos en olisi ollut työsuhteessa samaiseen kuntaa tapaturman sattuessa niin voisin kuulema hake akorvauksia kunnalta…. Voiko tämä tosiaan olla näin?
Olen siis saanut ensiksi työnantajan maksamaa sairausloma-ajan palkkaa ja sen jälkeen tippui vakuutusyhtiön korvauksille+ vakuutusyhtiö maksoi lääke ja lääkäri kulu.
